Employer branding op social is het gebruik van sociale mediakanalen om een organisatie als aantrekkelijke werkgever te presenteren, gericht op het aantrekken van nieuw talent en het versterken van de betrokkenheid van huidige medewerkers.
Belang voor marketing
Potentiele werknemers orienteren zich vaak via social media op een werkgever, waardoor een authentiek beeld van de werkcultuur kan bijdragen aan meer en beter passende sollicitaties. Content gemaakt door medewerkers zelf wordt vaak als geloofwaardiger ervaren dan gepolijste corporate boodschappen.
Aanpak
Effectieve employer branding op social combineert content over de dagelijkse werkcultuur, medewerkersverhalen en concrete vacatures, verspreid over kanalen zoals LinkedIn en Instagram. Het betrekken van medewerkers zelf bij het maken van content, in plaats van uitsluitend vanuit de marketingafdeling te communiceren, versterkt de authenticiteit.